Karriere

Arbeiten bei infra-tec

Auf der Grundlage unserer Ziele bietet unsere familiäre Unternehmenskultur das Umfeld für eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit. Der Handlungsrahmen für alle Mitarbeiter bietet einen großzügigen Freiraum und die Möglichkeit, sowohl berufliche Ziele zu erreichen, als auch Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Unternehmer sein

Als „Mitunternehmer“ tragen Sie Verantwortung für Ihr Tun und entscheiden in Ihrem Kompetenzbereich selbstständig.

Vertrauen

Wir fördern ein vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima. Ihre Meinung und Ideen nehmen wir ernst.

Fordern und Fördern

Ihr Ziel ist es, sich beruflich zu verwirklichen? In regelmäßigen Gesprächen legen wir gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte für die persönliche Weiterentwicklung fest.

Organisation

Effektive Prozesse ermöglichen Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Ziele

Wir vereinbaren mit Ihnen klare Aufgaben und Ziele und geben auch die notwendigen Freiräume, diese erfüllen zu können. Das Wissen um die Erwartungen, die an Sie gestellt werden, und die regelmäßige Rückmeldung gibt Ihnen die notwendige Sicherheit.

LEONHARD WEISS-Akademie

Als Mitarbeiter der LEONHARD WEISS-Gruppe können Sie auf ein breit gefächertes Bildungsangebot unserer LEONHARD WEISS-Akademie zugreifen. Jährlich legt die Personalentwicklung ein firmeneigenes Seminar- und Weiterbildungsprogramm auf, das allen Beschäftigten zugänglich ist.

Beruf & Familie

Damit der Spagat zwischen erfolgreichem Berufsleben und Familienmanagement möglichst gut gelingt, gibt es in unserem Unternehmen einige Maßnahmen, Aktivitäten und Instrumente, die Ihnen die nötige Hilfestellung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben und die wir ständig ausbauen und verbessern.